lleva al trabajo tus pasiones


Las empresas suelen dedicar mucho tiempo y esfuerzo buscando las combinaciones ideales de remuneración  e incentivos para optimizar el desempeño. Pierden de vista el hecho de que no pueden motivar a sus colaboradores. Ya están motivados.  Lleva al Trabajo tus Pasiones ofrece un proceso que demuestra a los colaboradores cómo el cumplimiento de las metas de la organización puede ser el camino idóneo para alcanzar sus metas personales. 

 

En lugar de programas complejos, costosos incentivos, bonos y concursos, las empresas pueden ganar el compromiso de sus colaboradores por medio de los motivadores intrínsecos del trabajo. Pueden dejar de comprar pavos en navidad.


 



  • • Venta de propiedad vacacional
       —Tiempo compartido.
  • • Venta de llantas en tienda.
  • • Promoción de libros de texto en
       instituciones educativas.
  • • Promoción de libros en librerías y
       otros puntos de venta.
  • • Venta de equipo electrónico en mostrador.
  • • Cursos para agentes de reservaciones en hoteles.
  • • Reservaciones para agentes en organizaciones
       de tiempo compartido.
  • • El proveedor preferido de divisas.